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Höppner Management & Consultant se compromete a proteger el clima

La consultoría de gestión Höppner Management & Consultant ha plantado 300 hayas cobrizas en una reserva natural de Bad Pyrmont. Con ello, la empresa compensa unos 140 kilogramos de emisiones de CO2 y contribuye al desarrollo sostenible de acuerdo con los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.

Los árboles y los bosques son vitales para el clima. Absorben el gas de efecto invernadero CO2 y liberan oxígeno en el curso de la fotosíntesis, entre otras cosas. De este modo, ayudan en la lucha contra el calentamiento global al contrarrestar el cambio climático mediante el secuestro de CO2. Esto significa que cuantos más árboles haya, más CO2 podrá ser absorbido. Sobre todo porque los bosques intactos son también el hábitat de numerosos animales y plantas y contribuyen así a la biodiversidad. Esto se ha demostrado científicamente: En 2019, la ETH de Zúrich concluyó en un importante estudio que el cambio climático puede detenerse si se plantan en todo el mundo nuevos bosques del tamaño de Estados Unidos.

Höppner Management & Consultant ha hecho ahora una pequeña contribución a la reforestación. El 12 de marzo, "Día de plantar una flor", esta empresa de consultoría en seguridad laboral, protección del medio ambiente y sistemas de gestión, que opera en toda Alemania, plantó 300 hayas cobrizas en una reserva natural del distrito de Baarsen, en Bad Pyrmont. "Estamos cumpliendo con nuestra responsabilidad social. Los árboles y las plantas absorben CO2 y lo fijan en su biomasa. Por eso la reforestación es una parte esencial de la mitigación del cambio climático. Nuestra campaña de plantación equivale a compensar unos 140 kilos de emisiones de CO2", afirma Michael Wentler, socio gerente de Höppner Management & Consultant GmbH, con sede en Wedemark/Hannover.

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La campaña fue organizada por algunos miembros del equipo, y los 300 plantones, de 70 a 80 centímetros de altura cada uno, se encuentran ahora en la propiedad familiar de Michael Wentlers. El trasfondo: los árboles reciben los cuidados necesarios en la propiedad familiar y se puede comprobar si han crecido como se deseaba. Un árbol sólo desarrolla todo su potencial tras años de crecimiento. Por eso, el cuidado continuo de los árboles es importante para la protección del clima", afirma Michael Wentler.

La consultoría de gestión contribuye así directamente al 13º Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas. El objetivo "Acción por el clima" incluye limitar el aumento de la temperatura mundial a 1,5 grados centígrados y lograr la neutralidad mundial de los gases de efecto invernadero para mediados de siglo. Según esto, 195 millones de personas se ven afectadas cada año por fenómenos extremos relacionados con el clima y 132 millones de personas podrían vivir en la pobreza extrema en 2030 debido a las consecuencias del cambio climático. Además del Objetivo 13, la reforestación también apoya otros objetivos de desarrollo sostenible.

Además de esta acción voluntaria en equipo, Höppner Management & Consultant cumple plenamente los requisitos de la Gold Standard Foundation en materia de emisiones de CO2-compensación. La Fundación Gold Standard es una organización suiza de certificación sin ánimo de lucro. Sólo pueden optar a la certificación de "The Gold Standard" los proyectos que conduzcan de forma demostrable a una reducción de los gases de efecto invernadero y, al mismo tiempo, sean buenos para el medio ambiente local y las preocupaciones sociales de la población. "Con nuestros proyectos de compensación Gold Standard queremos promover la idea de la protección del medio ambiente en las empresas y dar ejemplo. Al fin y al cabo, también asesoramos a nuestros clientes en sus proyectos de protección del medio ambiente y compensación para un auténtico desarrollo sostenible", subraya Michael Wentler.

Contacto de prensa
Höppner Management & Consultant GmbH
Ing. Michael Wentler, Director General
Florastrasse 4
30900 Wedemark/Hanover

Teléfono: +49 5130 97272-10
Correo electrónico: wentler@hoeppnermanagement

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Fuentes de las imágenes: © Höppner Management & Consultant GmbH