La consultora de gestión Höppner Management & Consultant ha plantado 300 hayas rojas en una reserva natural en Bad Pyrmont. La compañía compensa así alrededor de 140 kilogramos de emisiones de CO2 y contribuye al desarrollo sostenible de acuerdo con los 17 objetivos de sostenibilidad de las Naciones Unidas.
Los árboles y los bosques son vitales para el clima. En el curso de la fotosíntesis, entre otras cosas, absorben el gas de efecto invernadero CO2 y liberan oxígeno. Al hacerlo, ayudan en la lucha contra el calentamiento global al contrarrestar el cambio climático debido al secuestro de CO2. Esto significa: cuantos más árboles haya, más CO2 se puede unir. Sobre todo porque los bosques intactos son también el hábitat de numerosos animales y plantas y, por lo tanto, contribuyen a la biodiversidad. Esto se ha demostrado científicamente: en 2019, ETH Zurich llegó a la conclusión en un gran estudio de que el cambio climático se puede detener si se plantan nuevos bosques en todo el mundo con un área del tamaño de los Estados Unidos.
Höppner Management & Consultant ahora ha contribuido con una pequeña parte a la reforestación. El 12 de marzo, el «Día Plant a Flower», la consultoría de gestión para la seguridad en el trabajo, la protección del medio ambiente y los sistemas de gestión, que opera en toda Alemania, plantó 300 hayas en una reserva natural en el distrito de Baarsen en Bad Pyrmont. “Nos tomamos en serio nuestra responsabilidad social. Los árboles y las plantas absorben CO2 y lo unen en su biomasa. Por lo tanto, la reforestación de bosques es una parte esencial de la mitigación del cambio climático. Nuestra campaña con la plantación corresponde a la compensación de alrededor de 140 kilogramos de emisiones de CO2″, dice Michael Wentler, socio gerente de Höppner Management & Consultant GmbH con sede en Wedemark/Hannover.
La acción fue una acción por partes del equipo, las 300 plántulas con un tamaño de 70 a 80 centímetros ahora están en la propiedad de la familia Michael Wentler. El trasfondo: Los árboles de la propiedad familiar reciben los cuidados necesarios y se puede comprobar si los árboles han crecido como se desea. Un árbol solo alcanza su máximo potencial después de años de crecimiento. Por lo tanto, el cuidado continuo de los árboles es importante para la idea de protección del clima”, dice Michael Wentler.
La consultoría de gestión contribuye así directamente al objetivo 13 de sostenibilidad de las Naciones Unidas (Objetivos de Desarrollo Sostenible, ODS). El objetivo de las «medidas para proteger el clima» incluye, entre otras cosas, limitar el aumento de la temperatura global a 1,5 grados centígrados y lograr la neutralidad global de gases de efecto invernadero para mediados de siglo. Según esto, 195 millones de personas se ven afectadas por eventos extremos relacionados con el clima cada año, y 132 millones de personas podrían vivir en la pobreza extrema para 2030 debido a las consecuencias del cambio climático. Además del Objetivo 13, la forestación también apoya otros objetivos de desarrollo sostenible.
Además de esta acción voluntaria del equipo, Höppner Management & Consultant está totalmente sujeto a los requisitos de la Fundación Gold Standard para la compensación de CO2. La Fundación Gold Standard es una organización de certificación sin fines de lucro de Suiza. Solo los proyectos que de manera demostrable conducen a la reducción de gases de efecto invernadero y al mismo tiempo son buenos para el medio ambiente local y las preocupaciones sociales de la población son elegibles para la certificación de «The Gold Standard». “A través de nuestros proyectos de compensación Gold Standard, queremos promover la protección ambiental en los negocios y dar ejemplo. Después de todo, también asesoramos a nuestros clientes en sus proyectos de protección y compensación ambiental para un desarrollo sostenible real”, enfatiza Michael Wentler.
contacto de prensa
Höppner Management & Consultant GmbH
Dipl.-Ing. Michael Wentler, director gerente
Florastrasse 4
30900 Wedemark/Hanóver
Teléfono: +49 5130 97272-10
Correo electrónico: goingler@hoeppnermanagement
—
Fuentes de imagen: © Höppner Management & Consultant GmbH