El Ministerio Federal de Trabajo y Asuntos Sociales y el seguro de accidentes obligatorio de Alemania han publicado un estándar de seguridad laboral uniforme a raíz de la pandemia del coronavirus. Las medidas deben ser implementadas de inmediato por todas las empresas y están destinadas a interrumpir posibles cadenas de infección y minimizar las tasas de infección. Aquí hay un breve extracto de la guía. Encuentre información detallada en los sitios web de la BMAS o la DGUV.
- Los lugares de trabajo siempre deben estar diseñados de tal manera que los empleados puedan mantener una distancia mínima de 1,5 m de otros empleados. Esto también se aplica a los comedores y la distribución de alimentos, así como a otras áreas en las que las personas pueden ser golpeadas. Las distancias deben quedar claras.
- Si es posible, los lugares de trabajo deben estar separados entre sí por dispositivos de protección como paredes de plástico transparente.
- Dichos tabiques son obligatorios en los lugares de trabajo abiertos al público (cajero en supermercados).
- Se deben prever dispensadores de jabón, toallas y desinfectante en los sanitarios, pero también en otras salas comunes y salas de descanso.
- Dependiendo de la intensidad de uso, las habitaciones deben limpiarse y, si es necesario, desinfectarse a intervalos regulares, con mucha más frecuencia de lo habitual. Esto también se aplica a los picaportes y pasamanos.
- Los equipos de no más de 2-3 personas deben ser lo más pequeños posible en las obras de construcción y en la agricultura. Esto también se aplica a los viajes a las asignaciones de trabajo. Se deben crear instalaciones adicionales para permitir la higiene de las manos en los sitios de construcción. Los viajes para adquirir o entregar materiales deben reducirse al mínimo posible a través de medidas organizativas.
- Para los servicios de paquetería, el Ministerio Federal de Trabajo y Asuntos Sociales estipula que los vehículos deben estar especialmente equipados con utensilios para la higiene de manos, desinfección, toallas de papel y bolsas de basura.
- Siempre que sea posible, los empleados deben poder trabajar desde casa. También se recomiendan reuniones virtuales periódicas para mantener la comunicación dentro del equipo y especificar los tiempos de asistencia para la oficina central.
- Para viajes de negocios, existe una restricción absoluta a lo absolutamente necesario y, en la medida de lo posible, el uso de alternativas técnicas como reuniones online, telefónicas o videoconferencias.
- El equipo de trabajo y la ropa de protección, como herramientas, monos, pantallas de privacidad, etc., deben usarse de forma personal. Si esto no es posible, el empleador debería proporcionar guantes de protección adecuados.
- El empleador debe prever medidas adecuadas para la ecualización temporal de la densidad de ocupación de las áreas de trabajo e instalaciones compartidas (descansos escalonados).
- En particular, el trabajador debe ofrecer un asesoramiento lo más individualizado posible, en caso necesario por parte del médico de empresa, a los colectivos de riesgo empleados en su empresa, es decir, trabajadores mayores de 60 años o trabajadores con las correspondientes enfermedades previas. En tales casos, los médicos de la empresa a menudo pueden sugerir al empleador medidas adecuadas de protección contra infecciones, adaptadas individualmente al empleado respectivo.
Puede ver el estándar de seguridad ocupacional SARS-CoV-2 en detalle en el sitio web de BMAS.
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Crédito de la imagen: Foto de JESHOOTS.COM en Unsplash