La ISO 45001 es la nueva norma de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Como sucesora de la BS OHSAS 18001 previamente establecida internacionalmente, la ISO 45001 asume el contenido esencial y desarrolla estos enfoques aún más.
Toda empresa está obligada a identificar y evitar los riesgos de salud y accidentes de sus empleados. Un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo como la nueva ISO 45001 ofrece una base adecuada para conciliar la orientación estratégica y la seguridad y salud en el trabajo.
Ayuda a establecer estructuras internas y facilita procesos, describe y planifica procesos y mejora continuamente la organización y el desempeño corporativos a través de medidas específicas. Los requisitos generales y específicos de la industria están definidos por estándares internacionalmente válidos como ISO y forman la base para la certificación. En algunas industrias, se requiere un sistema de gestión como ISO 45001 o ISO 9001 cuando se adjudican contratos.
Las normas ISO se están introduciendo gradualmente en la denominada estructura de alto nivel. Todos siguen el mismo diseño y estructura. Los requisitos relacionados con el contenido también surgen de esto. En todos los sistemas de gestión, ahora se pone más énfasis en el análisis y la inclusión de «partes interesadas» y «temas internos y externos». Además, los riesgos y oportunidades deben determinarse a partir del análisis del contexto. Al adaptarse a la estructura de alto nivel, los requisitos de todos los estándares pueden incorporarse mejor en un sistema de gestión integrado (IMS) en el futuro. Esto también se aplica a la norma ISO 45001.
¿Qué hay de nuevo? Comparada con la antigua OHSAS, la ISO 45001 es más completa, tanto a nivel de gestión y cumplimiento, como en términos de identificación de riesgos y participación de los proveedores. Mientras que la OHSAS 18001 estaba orientada a los procesos y se centraba principalmente en los riesgos, la ISO 45001 está orientada a los procesos e incluye el análisis de riesgos y oportunidades. A diferencia de la antigua norma, la ISO 45001 se centra en la interacción de una empresa con su entorno empresarial e incluye a los proveedores y a todas las partes interesadas. No se requieren indicadores concretos para la planificación y cumplimiento de medidas, sino la constante revisión y mejora de KPIs autoestablecidos.
La conversión de OHSAS a ISO se lleva a cabo en dos etapas: una evaluación de preparación en el sitio (auditoría de nivel 1) en la que se verifica el plan interno del proyecto para la conversión y los cambios en el sistema de gestión y una auditoría completa del sistema en el sitio (auditoría de nivel 1). 2 auditoría) . Con la certificación comienza un nuevo ciclo de 3 años. La transición es posible en cualquier momento. Hay un período de transición de tres años para la transición de OHSAS 18001 a ISO 45001. Esto termina el 12 de marzo de 2021.
Hemos resumido toda la información para usted en nuestro documento informativo ISO 45001.
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Fuente de la imagen: Foto de Ümit Yıldırım en Unsplash