Icon Dienstleistung Arbeitssicherheit

La sécurité au travail

L’objectif de la sécurité au travail est de protéger la santé des employés contre les risques sur le lieu de travail. C’est l’une des tâches les plus importantes pour les employeurs!

La sécurité au travail est l'une des plus importantes devoirs de l'employeur

exigences de sécurité au travail

Les buts

L’objectif de la sécurité au travail est de protéger la santé des employés contre les risques sur le lieu de travail. Assurer la sécurité au travail est l’un des devoirs les plus importants de l’employeur. Il se protège ainsi que ses salariés des absences pour cause de maladie, évite les démêlés avec le syndicat professionnel et crée une organisation qui promeut le travail humain et met tout en œuvre pour que les salariés puissent se développer et s’épanouir sans se soucier de leur bien-être.

L'évaluation des risques comme élément central Outil de sécurité au travail

La mise au point

Notre conseil se concentre sur l’évaluation des risques en tant qu’instrument central de la sécurité au travail. De cette manière, nous déterminons et évaluons les dangers pour tous les employés d’une entreprise en rapport avec les activités opérationnelles et, sur la base de ces résultats, mettons en œuvre des mesures de protection adaptées individuellement pour la meilleure réduction possible des risques d’accidents et de santé.
Nous surveillons et documentons également l’intégration des processus nécessaires à la sécurité au travail et créons à cet effet des instructions d’utilisation et de travail appropriées ainsi que des descriptions de procédures et de processus.

Prestations de service

Nos services comprennent également l’assistance à la gestion des achats et des tests pour les équipements de travail et les équipements de protection individuelle, la gestion du stockage des substances dangereuses et la gestion de la médecine du travail. De plus, nous prenons en charge la procédure de remplacement des substances dangereuses et la gestion des connaissances en termes de formation régulière, de formation continue et de formation pour vos employés.

Évaluation des risques de sécurité au travail

Assurer les exigences selon la loi sur la sécurité au travail

Objectifs de sécurité au travail

La mise en oeuvre

Nous vous soutenons dans la mise en œuvre conforme à la loi de toutes les exigences en matière de sécurité au travail conformément à la loi sur la sécurité au travail (ASiG) et les obligations de performance de l’assurance-accidents légale allemande et sommes également disponibles pour l’évaluation et le traitement de sujets particuliers de la santé et de la sécurité au travail . Cela comprend, par exemple, l’évaluation et l’optimisation de l’organisation de l’entreprise, le soutien de la direction dans la communication avec les autorités et les assureurs accidents, l’optimisation des processus liés à la sécurité au travail, l’aménagement ergonomique des postes de travail, l’évaluation d’un éventuel potentiel de risque psychologique et la mise en œuvre de mesures d’instruction et de formation spéciales.

Services de sécurité au travail / Sécurité du site / Protection incendie / Gestion des matières dangereuses

Icône service sécurité au travail blanc

FAQ – Foire aux questions sur le thème de la sécurité au travail / de la sécurité sur les chantiers / protection incendie / gestion des substances dangereuses

Quel est l'objectif de la sécurité au travail ?

Assurer la sécurité au travail est l’un des devoirs les plus importants de l’employeur. Il se protège ainsi que ses salariés des absences pour cause de maladie, évite les démêlés avec l’association professionnelle et crée une organisation qui met tout en œuvre pour que les salariés puissent se développer et s’épanouir sans se soucier de leur bien-être.

Quelles sont les réglementations légales ?

Il existe des exigences importantes en matière de sécurité au travail conformément à la loi sur la sécurité au travail (ASiG) et aux obligations de l’assurance-accidents légale allemande. Des amendes pouvant aller jusqu’à 25 000 euros sont dues en cas d’infraction. De même, l’expiration de la couverture d’assurance de l’association professionnelle respective peut être une conséquence.

Pourquoi l'évaluation des risques est-elle particulièrement importante ?

L’évaluation des risques détermine les risques pertinents pour tous les employés d’une entreprise en rapport avec l’activité opérationnelle. Sur la base de ces résultats, des mesures de protection personnalisées sont mises en œuvre pour réduire au mieux les risques d’accidents et de santé.

Que signifie la sécurité sur les chantiers ?

La sécurité des chantiers désigne les tâches de surveillance et de coordination interne sur le chantier. En ce qui concerne les risques mutuels éventuels entre plusieurs entreprises sur un chantier de construction, la principale base juridique est l’ordonnance sur les chantiers de construction (BauStellV). En règle générale, cela est également lié aux questions spécifiques au chantier concernant la protection de l’environnement.

Quelles sont les règles de prévention des accidents ?

Les règlements de prévention des accidents représentent les obligations contraignantes en matière de protection de la sécurité et de la santé au travail sur le lieu de travail. Elles s’appliquent à toute entreprise et à toute personne assurée au titre de l’assurance-accidents légale. Un coordinateur de la sécurité et de la protection de la santé est souvent utilisé pour assurer le respect des réglementations en matière de prévention des accidents.

Pourquoi la protection incendie est-elle nécessaire ?

Selon l’association générale GDV de l’industrie allemande de l’assurance, un incendie se produit en Allemagne toutes les trois minutes en moyenne. La protection contre l’incendie a pour but d’empêcher qu’un incendie ne se déclare ou ne se propage à cause du feu ou de la fumée et de permettre le sauvetage des personnes et des animaux ainsi qu’un travail d’extinction efficace en cas d’incendie.

Vous souhaitez en savoir plus ?

Nous aimerions faire votre connaissance ! Dites-nous ou écrivez-nous bonjour ! Demandez-nous n’importe quoi! Nous serions ravis de vous donner plus d’informations sur nos services !