
Protection du climat et durabilité
L'économie et la société sont de plus en plus confrontées aux conséquences du changement climatique. Nous accompagnons nos clients dans toutes les questions relatives à la protection du climat et à la durabilité, ainsi que dans leur engagement à mettre en œuvre les 17 Objectifs de développement durable (ODD) sur la voie d'une économie mondiale durable.
Les entreprises doivent agir dès aujourd'hui pour protéger le climat

Les objectifs
L'économie et la société sont de plus en plus confrontées aux conséquences du changement climatique. L'Allemagne doit réduire les émissions de gaz nocifs pour le climat comme le CO2 de 55 pour cent d'ici 2030. Des mesures à cet effet sont ancrées dans le programme de protection climatique 2030, avec lequel le gouvernement fédéral met en œuvre le plan allemand de protection climatique 2050.
La nécessité de mettre en œuvre des mesures concerne tous les secteurs et s'applique au secteur de l'énergie, à l'industrie, aux bâtiments, aux transports, à l'agriculture et à la sylviculture, à l'utilisation des sols et à la gestion des déchets. Si les objectifs ne sont pas suffisamment atteints, l'Institut allemand de recherche économique (DIW) estime à près de 800 milliards d'euros le montant total des dommages économiques qui pourraient être causés par le changement climatique d'ici 2050.
Outre les risques financiers, le réchauffement climatique rend les phénomènes météorologiques extrêmes tels que les périodes de sécheresse et les tempêtes plus fréquents et plus intenses. Selon l'organisation Germanwatch, près d'un demi-million de personnes ont été tuées au cours des 20 dernières années dans le cadre de plus de 12 000 événements de ce type. Il est donc nécessaire d'agir à tous les niveaux de l'économie durable.
Pourquoi une entreprise doit-elle aujourd'hui agir de toute urgence dans les domaines de la protection du climat et de la durabilité pour atteindre les objectifs nationaux en matière de protection du climat ? Pour certaines entreprises, la protection du climat et la gestion du climat sont déjà une pratique courante. Pour la plupart d'entre elles, se lancer dans la mise en œuvre d'une stratégie climatique propre et d'un bilan de leurs propres émissions sera à l'avenir un compagnon de route essentiel vers un mode de fonctionnement économique conforme au droit et durablement performant.
Nous vous aidons à mettre en place une gestion efficace du climat
La tâche
Mesurer et gérer l'impact de ses activités sur l'environnement et le climat est un défi complexe pour les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs. Ces domaines font l'objet d'une attention croissante de la part des clients, des investisseurs et d'autres groupes de référence. Les entreprises durables sont perçues de manière plus positive, ce qui leur confère une position concurrentielle forte, et de plus en plus de personnes exigent des entreprises une durabilité mesurable. La motivation est donc suffisante pour s'intéresser de près à la protection du climat et à la durabilité.
La solution
Nous vous aidons à mettre en place une gestion climatique efficace. Nous connaissons les points critiques de la gestion climatique et du reporting et accompagnons les entreprises depuis la collecte des données et le choix de la méthode jusqu'à l'établissement des moyens de parvenir à une émission nette zéro, en passant par l'analyse de scénarios et la définition d'indicateurs et d'objectifs. Une chose est déjà claire aujourd'hui : la réglementation des émissions de gaz à effet de serre et les obligations qui en découlent pour les entreprises et les organisations vont augmenter à l'avenir. Nous vous aidons à identifier à temps les risques et les opportunités et à agir avec prévoyance et en toute sécurité juridique !

La durabilité d'entreprise, un facteur de réussite essentiel

La tâche
La performance en matière de durabilité ou la performance d'une entreprise dans le domaine de la "Corporate Sustainability" est un facteur important pour toutes les parties prenantes. Les indicateurs de durabilité ou les indicateurs clés de performance (KPI) qui mesurent cette performance sont des variables fondamentales et importantes du succès de l'entreprise et la gestion durable est plus que jamais la clé de voûte et le point de mire d'une organisation durable.
Les actionnaires des entreprises cotées en bourse, en particulier, exigent désormais une représentation adéquate et mesurable des risques climatiques dans les rapports. En outre, les gestionnaires d'actifs doivent également mesurer et évaluer les risques et opportunités climatiques dans leur portefeuille dans le cadre de leur devoir fiduciaire. C'est également une exigence politique. Avec son plan d'action "Financing Sustainable Growth", la Commission européenne a mis en place une stratégie pour une finance durable dans l'UE et veut établir une nouvelle norme de reporting dans le cadre de la responsabilité sociale des entreprises grâce aux recommandations de la "Task Force on Climate-related Financial Disclosures".
La solution
Nous vous aidons à saisir, à rapporter et à gérer votre performance en matière de durabilité avec méthode, notamment dans le cadre du rapport intégré sur la protection du climat et la durabilité. La performance et les résultats d'une entreprise dans le domaine de la durabilité sont devenus des indicateurs importants pour la réussite durable de l'entreprise et sa perception par les investisseurs et autres groupes de référence. Cela signifie que la gestion durable est plus que jamais la clé de voûte et le point de mire d'une organisation durable ! Nous vous soutenons systématiquement dans la saisie, le reporting et la gestion de vos performances en matière de durabilité et établissons des rapports de durabilité conformément aux critères de la Global Reporting Initiative (GRI) ou du Code allemand de la durabilité (DNK). Nous sommes votre boussole pour la réalisation d'objectifs durables et nous priorisons et intégrons les objectifs et scénarios pertinents dans votre stratégie commerciale et vos chaînes d'approvisionnement durables.
Les 17 objectifs de développement durable ("Sustainable Development Goals", SDGs) de l'ONU nous concernent tous. C'est pourquoi nous faisons partie de l'initiative mondiale des Nations unies "Global Compact" et souhaitons ainsi contribuer à une économie mondiale plus durable et plus équitable. Nous vivons cette vision en interne et soutenons nos clients dans leur engagement à mettre en œuvre les Objectifs de développement durable (ODD) sur la voie d'une économie mondiale durable.

Aperçu de nos services

Empreinte carbone (CCF & PCF)
Mieux vaut être climatiquement neutre à l'avenir ? Nous mesurons, enregistrons et calculons vos émissions de gaz à effet de serre et établissons un bilan climatique selon vos conditions générales.

Objectifs climatiques & stratégie climatique
Fixer des objectifs climatiques et en rendre compte ? Ensemble, nous développons et formulons votre stratégie climatique pour atteindre vos objectifs stratégiques et opérationnels en matière de protection climatique.

Analyse des scénarios & du potentiel
Analyser des scénarios et lever des potentiels ? Nous vous soutenons dans la saisie des données de consommation et établissons et optimisons votre bilan énergétique et climatique.

Échange de quotas d'émission de l'UE
Êtes-vous prêt pour le SCEQE ? Nous vous conseillons sur les exigences en matière d'échange de quotas d'émission pour la quatrième période d'action, de 2021 à 2030, et préparons vos demandes d'allocation.

Compensation & neutralité climatique
Compenser les émissions de gaz à effet de serre ? Dans le cadre de mesures de compensation, nous vous soutenons sur la voie du "Net Zero Emissions".

Initiative sur les cibles scientifiques (SBTi)
Mettre concrètement la science en pratique ? Nous vous accompagnons vers les objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre de 1,5 degré Celsius.

Responsabilité d'entreprise et rapports
Faire un rapport sur le développement durable ? Nous vous aidons à établir un rapport selon les critères de la Global Reporting Initiative et du code allemand de la durabilité.

CorpObjectifs de développement durable (SDGs)
Le développement durable à l'échelle mondiale ? Les objectifs de développement durable des Nations unies nous concernent tous. Nous sommes votre boussole pour la réalisation durable des objectifs.

Chaînes d'approvisionnement durables (Supply Chain)
Rendre l'approvisionnement durable ? Qu'il s'agisse d'une évaluation climatique ou de durabilité tout au long de votre chaîne d'approvisionnement, nous réalisons vos objectifs ensemble.

Circular Economy (économie circulaire)
Pensé en cercle ? Nous aidons à la gestion du cycle, de l'approvisionnement à la réutilisation et au recyclage, dans l'esprit de l'économie circulaire.

Stratégie de développement durable
Gérer la durabilité de manière ciblée ? Nous fixons ensemble des objectifs et des mesures et structurons ainsi votre gestion de la durabilité.
Gestion des valeurs et diversité

Les objectifs
L'économie est en train de vivre une époque de changements. De plus en plus de paradigmes habituels perdent leur légitimité et cèdent la place à de nouvelles compréhensions et de nouveaux comportements. C'est pourquoi l'éthique économique et d'entreprise prend de plus en plus d'importance dans la pratique. Cette discipline s'intéresse aux liens entre l'éthique, l'économie et l'entreprise, étudie l'importance du comportement moral dans l'économie et l'entreprise et y promeut ce comportement moral.
Dans ce contexte, la gestion des valeurs est la traduction de l'éthique économique dans la pratique. Il s'agit de la manière dont les valeurs sont traitées dans le sens de l'élaboration concrète de comportements dans tous les domaines du quotidien de l'entreprise. La gestion des valeurs d'entreprise a donc pour objectif de concevoir et de piloter les valeurs de manière ciblée et active au sein d'une entreprise.
La notion de diversité y est étroitement liée. La gestion des questions de diversité est devenue un sujet essentiel pour toutes les organisations. Pour toutes les entreprises, il est essentiel de mettre en œuvre correctement la diversité et de la positionner à l'extérieur et à l'intérieur. L'acceptation de la diversité, vécue et poursuivie de manière conséquente, et le respect de tous les projets de vie et de toutes les identités peuvent devenir un facteur de réussite et une USP grâce à une gestion systématique.
C'est précisément à l'interface avec le conseil en climatologie et en développement durable que l'éthique, la gestion des valeurs et la diversité gagnent en importance. Une gestion et une stratégie d'entreprise résolument durables, axées sur la protection de l'environnement et du climat, sont au cœur d'une éthique d'entreprise porteuse d'avenir et permettent la croissance et le développement tout en respectant et en promouvant les critères ESG et les 17 objectifs mondiaux de développement durable de l'Agenda 2030 (Sustainable Development Goals, SDG), afin de permettre une vie digne et de préserver durablement les bases naturelles de la vie. Cela comprend les aspects économiques, écologiques et sociaux.
La tâche
Les avantages de l'éthique et de la gestion des valeurs pour les entreprises sont clairement tangibles. La gestion des valeurs définit et codifie des valeurs spécifiques, propres à l'entreprise, afin de les intégrer dans le traitement stratégique et opérationnel de l'entreprise. Il va de soi que cette démarche est déterminante pour le développement d'une culture d'entreprise unique, car fondée sur des valeurs.
Des valeurs vécues et une véritable diversité ont un impact à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise. Une gestion des valeurs professionnelle et cohérente peut augmenter considérablement l'engagement des collaborateurs et leur identification avec l'entreprise. En même temps, elle renforce la marque employeur dans la concurrence pour les meilleurs talents. Les organes et les collaborateurs qui agissent en fonction des valeurs augmentent à leur tour la confiance et la légitimité d'une organisation. Cela augmente l'image positive sous la forme d'une satisfaction élevée des clients ou d'un respect des délais de livraison, ou encore du fait que certaines préoccupations sont mieux acceptées par le public. Car : un comportement non éthique peut priver les entreprises de la légitimité de la société. Cela aura inévitablement un effet négatif sur le développement.


La solution
Nous vous aidons à mettre en place une gestion efficace et individuelle des valeurs et de la diversité dans votre entreprise. Nous connaissons les exigences en matière d'éthique et de gestion des valeurs dans la pratique et nous nous portons garants de la construction, du maintien et du développement systématiques d'une identité de l'entreprise basée sur des valeurs, à l'interface de notre conseil en climatologie et en durabilité établi depuis de nombreuses années. L'accent est mis sur le lien entre la vision et la stratégie de l'entreprise, d'une part, et l'éthique et la gestion des valeurs, d'autre part, ainsi que sur la mise en œuvre de stratégies de gestion et le conseil aux cadres dans le sens de la gestion des valeurs. Nous répondons avec vous à la question de savoir comment votre recherche de profit en tant qu'entreprise et vos idéaux moraux se rejoignent et comment vous pouvez optimiser votre succès commercial et le garantir pour l'avenir grâce à une action éthique et axée sur les valeurs et à une gestion des valeurs claire et ciblée.
Quels sont les secteurs que nous accompagnons ?
Aperçu de nos priorités sectorielles
La responsabilité en matière de protection du climat et d'économie durable concerne tous les secteurs. Afin d'atteindre les objectifs nationaux en matière de protection climatique, des objectifs annuels de réduction sont déjà fixés en prescrivant des quantités annuelles d'émissions pour différents secteurs. Nous vous soutenons dans votre secteur avec toutes les exigences spécifiques aux thèmes de la protection du climat et de la durabilité tout au long de la chaîne d'approvisionnement et de production jusqu'à un cycle de vie durable.

Prestations Protection du climat & durabilité
FAQ - Foire aux questions
sur le thème de la protection du climat et de la durabilité
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