Environ 25 000 personnes se sont récemment réunies lors de la conférence des Nations Unies sur le climat « COP26 » à Glasgow, en Écosse. Il n’est pas clair si les résolutions sont suffisantes pour atteindre l’objectif important de 1,5 degré pour limiter le réchauffement climatique. Les entreprises peuvent suivre leur propre voie pour protéger le climat et créer une véritable durabilité.
Ce fut un événement médiatique et politique majeur à l’automne : La conférence des Nations Unies sur le climat « COP26 » , qui s’est déroulée du 31 octobre au 12 novembre 2021 à Glasgow, en Écosse, était la 26e Conférence annuelle des Parties à la Convention-cadre des Nations Unies sur le climat. Changer. « COP » signifie « Convention-cadre des Nations Unies sur les changements climatiques » (« 26e Conférence des Parties »). Environ 200 pays et environ 25 000 personnes, dont des chefs d’État de haut rang, ont participé à la COP26.
Objectif : limiter le réchauffement climatique à 1,5 degré maximum
Aux Nations Unies, les objectifs restants de la COP26 ont été définis comme suit :
Atteindre le zéro mondial net d’ici le milieu du siècle et maintenir l’objectif de 1,5 degré à portée de main
Adaptation pour protéger les communautés et les habitats naturels
mobilisation de fonds
coopération dans la mise en œuvre
L’Agence fédérale pour l’éducation civique déclare ce qui suit à propos de l’objectif de 1,5 degré : « Dans leur document final, les États s’engagent beaucoup plus clairement qu’auparavant sur l’objectif de limiter le réchauffement climatique à un maximum de 1,5 degré par rapport à l’âge préindustriel ». . La communauté mondiale reconnaît que si l’objectif de 1,5 degré était atteint, les impacts du changement climatique seraient nettement moindres que si l’objectif était augmenté de deux degrés.
Selon les experts, les pays n’ont pratiquement pas présenté de nouveaux engagements en matière de protection du climat
Le problème : Les experts critiquent le fait que les décisions ne suffiront probablement pas à vraiment protéger le climat. Wolfgang Obergassel, co-responsable du département de recherche sur la politique climatique internationale à l’Institut Wuppertal, a par exemple déclaré dans une interview à la plateforme Watson : Lors de la conférence, les États n’avaient pratiquement pas présenté de nouveaux engagements en matière de protection du climat. Même si toutes les annonces sont mises en œuvre, il y aura probablement encore deux fois plus d’émissions en 2030 que ce qui devrait réellement être causé pour atteindre l’objectif de 1,5 degré.
Wolfgang Obergassel souligne positivement : « Mais ce que la conférence a réalisé, c’est d’aiguiser le niveau d’ambition dont nous avons besoin. La conférence a réussi à reconnaître les derniers résultats du Groupe d’experts intergouvernemental sur l’évolution du climat (GIEC) également dans le processus diplomatique. […] Le GIEC avait déterminé que si nous voulons respecter la limite de 1,5 degré, les émissions mondiales de CO2 doivent être réduites d’environ 45 % d’ici 2030 par rapport à 2010 et nous devons même atteindre zéro net d’ici 2050. Les objectifs sont donc désormais beaucoup plus précis et exigeants.
Ce que les entreprises peuvent faire maintenant
Bien sûr, les entreprises peuvent elles-mêmes devenir actives et promouvoir la protection du climat avec leurs propres initiatives et activités. Quelques chiffres pour s’orienter : L’ensemble du secteur de l’énergie était la plus grande source d’émissions anthropiques de gaz à effet de serre en 2020 avec environ 82,8 %, selon l’Agence fédérale de l’environnement. Les processus industriels étaient responsables de 7,9 % des émissions de gaz à effet de serre en 2020, et l’agriculture et l’élevage d’environ 8,2 % des émissions de gaz à effet de serre en Allemagne. De plus, il y a les charges sur la mobilité et sur les ménages privés, surtout en raison du fonctionnement des fours pour le chauffage des locaux et l’approvisionnement en eau chaude.
La question se pose donc : comment une entreprise doit-elle agir d’urgence aujourd’hui dans les domaines de la protection du climat et de la durabilité afin d’atteindre les objectifs nationaux de protection du climat ? Pour certaines entreprises, la protection et la gestion du climat font déjà partie de la pratique quotidienne. Pour la plupart des entreprises, commencer à mettre en œuvre leur propre stratégie climatique et comptabiliser leurs propres émissions sera à l’avenir un tremplin essentiel vers une manière de faire des affaires conforme à la loi et durablement réussie. Une chose peut être supposée : la réglementation des émissions de gaz à effet de serre et les obligations qui en découlent pour les entreprises et les organisations augmenteront à l’avenir.
Intégrer les objectifs et les scénarios dans la stratégie commerciale
Une configuration professionnelle de la gestion du climat et des rapports correspondants comprend un processus complet allant de la collecte de données et de la sélection de méthodes à l’analyse de scénarios et à la définition de chiffres clés et d’objectifs jusqu’à l’établissement de trajectoires vers des émissions nettes nulles. Chez Höppner Management & Consulting, nous soutenons systématiquement les entreprises dans l’enregistrement, le reporting et la gestion de leurs performances en matière de développement durable et créons des rapports de développement durable conformément aux critères de la Global Reporting Initiative (GRI) ou du Code allemand de développement durable (DNK). Nous sommes la boussole pour atteindre des objectifs durables et hiérarchisons et intégrons les objectifs et scénarios pertinents dans la stratégie commerciale et les chaînes d’approvisionnement durables.
Cela signifie : Avec des solutions dans les domaines de la comptabilité du CO2 et du climat au niveau de l’entreprise et du produit et une entrée dans un examen durable de leurs propres chaînes d’approvisionnement, les entreprises et les organisations peuvent aligner leurs propres actions sur une stratégie climatique bien fondée de manière durable . Höppner Management & Consulting conseille les entreprises sur ces processus par l’intermédiaire de l’équipe de compétences « Protection du climat et durabilité ».
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Source de l’image : Image de Tumisu de Pixabay