Protection contre les UV pour les employés travaillant à l'extérieur : obligations & mesures à prendre
Les mois chauds n'apportent pas seulement des températures agréables, mais aussi une exposition accrue aux UV. Pour les entreprises dont les employés travaillent régulièrement à l'extérieur, cela implique une responsabilité particulière. Pourtant, de nombreux employeurs ne sont pas pleinement conscients de leurs obligations légales et des risques pour la santé de leur personnel.
Le danger sous-estimé : le rayonnement UV sur le lieu de travail
Le rayonnement ultraviolet du soleil est insidieux : contrairement à la chaleur, il n'est pas immédiatement perçu, mais son effet nocif se déploie durablement. Selon des études récentes de l'Office fédéral de protection contre les radiations, le "cancer blanc de la peau" (kératoses actiniques et carcinomes épidermoïdes) provoqué par les rayons UV compte parmi les maladies professionnelles les plus fréquentes en Allemagne. Chez les employés qui travaillent régulièrement à l'extérieur, le risque de maladie est deux à trois fois plus élevé.
De nombreux secteurs sont concernés :
- Construction
- Agriculture et horticulture
- Construction de routes et de voies ferrées
- Sylviculture
- Logistique et services de livraison
- Installations de loisirs et de sport
- Restauration (espaces extérieurs)
L'OMS recommande de prendre des mesures de protection à partir d'un indice UV ≥ 3. Pour l'Allemagne, un calendrier simplifié des niveaux d'UV a été développé dans le cadre d'un projet de recherche de la BAUA et du BfS. Celui-ci montre que l'exposition aux UV est la plus élevée d'avril à septembre entre 11 et 16 heures - précisément au moment où de nombreux travaux extérieurs tournent à plein régime.
Obligations légales pour les employeurs
De nombreux entrepreneurs ne savent pas qu'ils sont légalement tenus de le faire. La règle de médecine du travail (AMR) 13.3 oblige les employeurs à proposer des examens préventifs de médecine du travail aux employés qui travaillent régulièrement à l'extérieur pendant la période critique. Cette obligation se fonde sur le devoir fondamental d'assistance de l'employeur et sur la loi sur la protection du travail.
La prévoyance doit
- Proposer activement à tous les employés concernés
- Se dérouler pendant les heures de travail
- Être financé par l'employeur
- être effectué par un médecin du travail ou de l'entreprise qualifié
Les entreprises qui ignorent ces obligations risquent non seulement des amendes, mais aussi, dans le pire des cas, des demandes de recours de la part des associations professionnelles ou des caisses d'assurance maladie en cas de maladies professionnelles.
Mettre en place des mesures de protection pratiques
Pour être bien positionné à long terme en matière de protection contre les UV, il est nécessaire de mettre en place un ensemble de mesures bien pensées et adaptées individuellement aux exigences spécifiques de votre entreprise. Ces mesures comprennent entre autres
1. mesures techniques et organisationnelles
- Adapter les horaires de travailSi possible, déplacez les travaux d'extérieur intensifs tôt le matin ou en fin d'après-midi.
- Créer des ombres: Installez des auvents, des tentes ou des abris mobiles pour les zones de travail et les pauses.
- Rotation des postes de travail: alterner les activités en plein air et dans des zones protégées.
- Tenir compte de l'indice UVIntégrer des alertes basées sur l'indice UV actuel dans votre planning de travail et éviter les heures supplémentaires lorsque l'indice UV est très élevé.
- Éviter le soleil de midiEssayez de minimiser autant que possible les travaux en plein soleil de midi.
2. les équipements de protection individuelle (EPI)
- Vêtements appropriésMisez sur des textiles couvrant le corps et offrant une protection UV certifiée - les chemises à manches longues et aérées et les pantalons longs offrent une protection optimale tout en étant confortables. Complétée par un couvre-chef avec protection de la nuque, la peau exposée est protégée au mieux.
- Protection des yeux: Utilisez des lunettes de soleil avec filtre UV. Les exigences relatives aux filtres de protection solaire pour le secteur professionnel sont définies dans la norme DIN EN 172.
- Crème solaireUtiliser des crèmes solaires avec un facteur de protection solaire approprié. Il convient de veiller à une application correcte (application uniforme et suffisamment épaisse de 2 mg/cm² ; une quantité d'application trop faible entraîne une réduction sensible du facteur de protection solaire, jusqu'à un tiers).
3. formation et sensibilisation
La meilleure protection ne fonctionne que si elle est appliquée de manière cohérente. Investissez dans des formations régulières qui :
- informer sur les risques à long terme des rayons UV
- enseigner l'application correcte des mesures de protection
- aborder la question du dépistage précoce des lésions cutanées
- renforcer l'autonomie des collaborateurs
Conclusion : la protection contre les UV, un investissement pour l'avenir
La mise en œuvre d'un concept de protection efficace contre les UV peut sembler fastidieuse au départ, mais elle est payante à plusieurs égards : Vous réduisez le risque de maladies professionnelles, évitez des temps d'arrêt coûteux et renforcez en même temps la satisfaction des collaborateurs. Enfin, vous vous positionnez comme une entreprise responsable qui prend la santé de ses collaborateurs au sérieux.
Chez Höppner Management & Consultant GmbH, nous vous soutenons en tant qu'experts en Sécurité au travail pour protéger efficacement vos employés ! Nous vous aidons à développer un concept sur mesure qui répond à la fois aux exigences légales et qui est praticable au quotidien. Car en fin de compte, il s'agit de rendre la protection solaire aussi naturelle que le port du casque sur le chantier - une routine qui peut sauver des vies.
Photo de Jessica Sysengrath sur Unsplash