ISO 45001 est la nouvelle norme de gestion de la santé et de la sécurité au travail. En tant que successeur de la norme BS OHSAS 18001 précédemment établie au niveau international, ISO 45001 reprend le contenu essentiel et développe encore plus ces approches.
Chaque entreprise est tenue de reconnaître et d’éviter les risques de santé et d’accident pour ses employés. Un système de gestion de la santé et de la sécurité au travail tel que la nouvelle norme ISO 45001 offre une base appropriée pour concilier orientation stratégique et santé et sécurité au travail.
Il aide à établir des structures internes et à faciliter les processus, décrit et planifie les processus et améliore en permanence l’organisation et la performance de l’entreprise grâce à des mesures ciblées. Les exigences générales et spécifiques à l’industrie sont définies par des normes internationales en vigueur telles que l’ISO et constituent la base de la certification. Dans certaines industries, un système de gestion tel que ISO 45001 ou ISO 9001 est requis lors de l’attribution des contrats.
Les normes ISO sont progressivement intégrées dans la structure dite de haut niveau. Ils suivent tous la même conception et la même structure. Des exigences liées au contenu en découlent également. Dans tous les systèmes de gestion, l’accent est désormais mis davantage sur l’analyse et l’inclusion des « parties intéressées » et des « problèmes internes et externes ». De plus, les risques et les opportunités doivent être déterminés à partir de l’analyse du contexte. En s’adaptant à la structure de haut niveau, les exigences de toutes les normes pourront être mieux intégrées dans un système de gestion intégré (IMS) à l’avenir. Ceci s’applique également à la norme ISO 45001.
Quoi de neuf? Comparée à l’ancienne OHSAS, la norme ISO 45001 est plus complète – tant au niveau de la gestion et de la conformité qu’en termes d’identification des risques et d’implication des fournisseurs. Alors que l’OHSAS 18001 était axée sur les processus et examinait principalement les risques, l’ISO 45001 est axée sur les processus et comprend l’analyse des risques et des opportunités. Contrairement à l’ancienne norme, ISO 45001 se concentre sur l’interaction d’une entreprise avec son environnement commercial et inclut les fournisseurs et toutes les parties intéressées. Aucun indicateur concret n’est requis pour la planification et le respect des mesures, mais la révision et l’amélioration constantes des KPI auto-définis.
La conversion de l’OHSAS à l’ISO se déroule en deux étapes : une évaluation de l’état de préparation sur site (audit de niveau 1) au cours de laquelle le plan de projet interne pour la conversion et les modifications du système de management sont vérifiés et un audit complet du système sur site (audit de niveau 2 audit) . Un nouveau cycle de 3 ans commence avec la certification. La transition est possible à tout moment. Il y a une période de transition de trois ans pour le passage de l’OHSAS 18001 à l’ISO 45001. Celle-ci se termine le 12 mars 2021.
Nous avons résumé toutes les informations pour vous dans notre document d’information ISO 45001.
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Source de l’image : Photo par Ümit Yıldırım sur Unsplash