Santé et sécurité au travail avec système - OHSAS devient ISO 45001
L'ISO 45001 est la nouvelle norme de management pour la sécurité au travail et la protection de la santé. Succédant à la norme BS OHSAS 18001, établie jusqu'à présent au niveau international, l'ISO 45001 reprend des contenus essentiels et développe encore plus ces approches.
Chaque entreprise est tenue d'identifier et de prévenir les risques pour la santé et les accidents de ses employés. Un système de gestion de la santé et de la sécurité au travail tel que la nouvelle norme ISO 45001 offre une base appropriée pour harmoniser l'orientation stratégique et la protection de la santé et du travail.
Elle aide à établir des structures internes et à faciliter les processus, décrit et planifie les processus et améliore continuellement l'organisation et la performance de l'entreprise grâce à des mesures ciblées. Les exigences générales et sectorielles sont définies par des normes internationales comme ISO et constituent la base d'une certification. Dans certains secteurs, un système de gestion tel que ISO 45001 ou ISO 9001 est exigé lors de l'attribution d'un contrat.
Les normes ISO sont peu à peu toutes intégrées dans la structure dite de haut niveau. Elles suivent donc toutes la même structure. Les exigences en matière de contenu en découlent également. Tous les systèmes de gestion accordent désormais plus d'importance à l'analyse et à l'intégration des "parties intéressées" et des "thèmes internes et externes". En outre, les risques & opportunités doivent être déterminés à partir de l'analyse du contexte. Grâce à l'adaptation à la structure de haut niveau, les exigences de toutes les normes pourront à l'avenir être mieux reprises dans un système de gestion intégré (SGI). C'est le cas de la norme ISO 45001.
Quelles sont les nouveautés ? Par rapport à l'ancienne OHSAS, l'ISO 45001 est plus complète - tant au niveau de la gestion et de la conformité qu'au niveau de l'identification des dangers et de l'implication des fournisseurs. Alors que l'OHSAS 18001 était axée sur les procédures et considérait principalement les risques, l'ISO 45001 est axée sur les processus et comprend l'analyse des risques et des opportunités. Contrairement à l'ancienne norme, l'ISO 45001 se concentre sur l'interaction d'une entreprise avec son environnement commercial et implique les fournisseurs et toutes les parties intéressées. Pour la planification et le respect des mesures, aucun indicateur concret n'est exigé, mais le contrôle et l'amélioration permanents d'indicateurs clés de performance (KPI) que l'entreprise s'est elle-même fixés.
Le passage de l'OHSAS à l'ISO se fait en deux étapes : Une évaluation de l'état de préparation sur site (audit de niveau 1), au cours de laquelle le plan de projet interne pour la conversion et les modifications du système de gestion sont examinés, et un audit complet du système sur site (audit de niveau 2). La certification marque le début d'un nouveau cycle de trois ans. La transition est possible à tout moment. Pour le passage de l'OHSAS 18001 à l'ISO 45001, il existe une période de transition de trois ans. Celle-ci se termine le 12 mars 2021.
Nous avons résumé pour vous toutes les informations dans notre document d'information ISO 45001.
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