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Managementsysteme

Managementsysteme sind Instrumente zur zielgerichteten Umsetzung von Unternehmenszielen und -aufgaben und Prozessoptimierung. Wir beraten Unternehmen bei der Einführung und der Implementierung von Managementsystemen und übernehmen die interne Auditierung und die Ausbildung von internen Auditoren.

Managementsysteme zur zielgerichteten Umsetzung von Unternehmenszielen

Managementsysteme System

Ein System

Ein Managementsystem umfasst alle Prozesse und Abläufe, die dafür sorgen, dass die Aufgaben und Tätigkeiten in einer Organisation reibungslos verlaufen und die individuellen Zielvorgaben erreicht werden können. Ein System ist dabei ein „Satz zusammenhängender und sich gegenseitig beeinflussender Elemente“ (ISO 9000:2015, 3.5.1).

Die Ziele

Managementsysteme sind Instrumente zur zielgerichteten Umsetzung von Unternehmenszielen und -aufgaben. Im Zentrum steht dabei der Ansatz einer kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensprozesse. Managementsysteme, ob für Qualität, Arbeits- und Umweltschutz oder Energie, schaffen Strukturen und optimieren Arbeitsabläufe und unterstützen die Planung, Umsetzung und Ausführung betrieblicher Abläufe sowie die Überwachung, Kontrolle und gegebenenfalls Korrektur der Ergebnisse.

Managementsysteme sind wirksame Instrumente

Die Aufgabe

Warum braucht ein Unternehmen betriebliche Managementsysteme? Managementsysteme sind wirksame Instrumente, auf die Unternehmen im Rahmen ihrer betrieblichen Organisation zurückgreifen können, um der wachsenden Vielfalt an Anforderungen gerecht werden. Sie bringen Struktur und Transparenz in das Unternehmen und fördern die gezielte Umsetzung der definierten Ziele und Visionen.

Die Lösung

Wir beraten Unternehmen bei der Einführung und der Implementierung von Managementsystemen. Zu unseren Leistungen gehören die Beratung bei der Optimierung von Prozessen, der Überprüfung von Dokumenten, die Entwicklung des PDCA-Zyklus als den vierstufigen Regelkreis des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses („Plan, Do, Check, Act“) und die Vorbereitung von Audits. Ebenso übernehmen wir die interne Auditierung und die Ausbildung von internen Auditoren.

Die Umsetzung

Im Fokus der Beratung zur Implementierung, Weiterführung und Verbesserung von Managementsystemen stehen ausschließlich internationale Standards. Wir erheben den Ist-Stand anhand von GAP-Analysen und entwerfen anschließend den Maßnahmenplan für die Implementierung und Weiterentwicklung des jeweiligen Managementsystems. Für die Umsetzung der von der jeweiligen Norm geforderten Dokumentation liefern wir entsprechende Tools und Vorlagen.

Managementsysteme Aufgabe

Implementierung und Weiterentwicklung von Managementsystemen

Übersicht Managementsysteme

Wir bieten Ihnen unter anderem die Implementierung, Weiterführung und Verbesserung folgender Managementsysteme an:

Qualitätsmanagement


ISO 9001, IATF 16949

Umweltmanagement


ISO 14001, EMAS

Arbeitsschutzmanagement


ISO 45001, BG, ILO

Energiemanagement


ISO 50001

Risiko- und Finanzmanagement


SOX, BCM

Carbonmanagement


ISO 14064, ISO 14067

Nachhaltigkeitsmanagement


ISO 26000, GRI, DNK

Dokumentationsmanagement

Gesundheitsmanagement

Integrierte Management­systeme


EcoStep

Lebensmittelsicherheit


ISO 22000, FSSC 22000

Icon Leistungen Managementsysteme

Leistungen Managementsysteme

  • Managementsysteme sind Instrumente zur zielgerichteten Umsetzung von Unternehmenszielen und -aufgaben. Im Zentrum steht dabei der Ansatz einer kontinuierlichen Verbesserung.
  • Managementsysteme, ob für Qualität, Arbeits- und Umweltschutz oder Energie, schaffen Strukturen und optimieren Arbeitsabläufe.
  • Managementsysteme unterstützen die Planung, Umsetzung und Ausführung betrieblicher Abläufe sowie die Überwachung, Kontrolle und ggf. Korrektur der Ergebnisse.

FAQ – Häufig gestellte Fragen
zum Thema Managementsysteme

Managementsysteme bündeln Tätigkeiten, Instrumente und Methoden der Unternehmensführung. Sie drücken aus, wie Organisationen sich in ihren Strukturen und Abläufen selbst organisieren, um systematisch ihre erwünschten Ergebnisse in vielfältigen Bereichen zu erreichen. Durch den Einsatz von Managementsystemen sollen alle Tätigkeiten in einem Unternehmen reibungslos ablaufen.

Managementsysteme sind Instrumente zur zielgerichteten Umsetzung von Unternehmenszielen und -aufgaben. Im Zentrum steht dabei der Ansatz einer kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensprozesse. Sie bringen Struktur und Transparenz und fördern die gezielte Umsetzung der definierten Ziele und Visionen.

Zu den wichtigsten Leistungen gehören die Beratung bei der Optimierung von Prozessen, der Überprüfung von Dokumenten, die Entwicklung des PDCA-Zyklus als den vierstufigen Regelkreis des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses („Plan, Do, Check, Act“) und die Vorbereitung von Audits. Im Fokus stehen ausschließlich internationale Standards.

Nach der internationalen Norm nach ISO 14001 können Organisation durch ein Umweltmanagementsystem ihre Umweltleistung verbessern, rechtliche und sonstige Verpflichtungen erfüllen und Umweltziele erreichen. Mit dem legt Umweltmanagementsystem eine Organisation die Zuständigkeiten und Abläufe des betrieblichen Umweltschutzes fest.

Ein systematisches Energiemanagement nach ISO 50001 kann die Energieeffizienz in Unternehmen und Organisationen fortlaufend erhöhen und den Energieverbrauch und die damit verbundenen Treibhausgasemissionen mindern. Die internationale Energiemanagementnorm kann von Unternehmen über alle Branchen und Größen hinweg eingesetzt werden.

Besonders wichtig für Unternehmen sind die Systeme für Qualitätsmanagement, Umweltmanagement, Arbeitsschutzmanagement, Energiemanagement, Risiko- und Finanzmanagement, Carbon-Management, Nachhaltigkeitsmanagement, Dokumentationsmanagement, Gesundheitsmanagement, Integrierte Managementsysteme (EcoStep) und Lebensmittelsicherheit.

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