Saúde e segurança no trabalho sistemáticas - OHSAS torna-se ISO 45001

A ISO 45001 é a nova norma de gestão para a saúde e segurança no trabalho. Enquanto sucessora da norma internacionalmente estabelecida BS OHSAS 18001, a ISO 45001 adopta conteúdos essenciais e desenvolve ainda mais estas abordagens.

Todas as empresas são obrigadas a reconhecer e a evitar os riscos para a saúde e os acidentes dos seus trabalhadores. Um sistema de gestão da saúde e segurança no trabalho, como a nova ISO 45001, constitui uma base adequada para harmonizar a orientação estratégica e a saúde e segurança no trabalho.
Ajuda a estabelecer estruturas internas e a facilitar fluxos de trabalho, descreve e planeia processos e melhora continuamente a organização e o desempenho da empresa através de medidas específicas. Os requisitos gerais e específicos do sector são definidos por normas internacionalmente reconhecidas, como a ISO, e constituem a base da certificação. Em alguns sectores, um sistema de gestão como o ISO 45001 ou o ISO 9001 é um pré-requisito para a adjudicação de contratos.

Todas as normas ISO estão a ser gradualmente integradas na chamada Estrutura de Alto Nível. Isto significa que todas elas seguem a mesma organização e estrutura. Isto também resulta em requisitos de conteúdo. Em todos os sistemas de gestão, é agora dada maior ênfase à análise e inclusão das "partes interessadas" e das "questões internas e externas". Para além disso, os riscos e as oportunidades devem ser identificados a partir da análise do contexto. Ao adaptar-se à estrutura de alto nível, os requisitos de todas as normas podem ser melhor incorporados num sistema de gestão integrado (SGI) no futuro. Isto também se aplica à ISO 45001.

O que há de novo? Em comparação com a antiga OHSAS, a ISO 45001 é mais abrangente - tanto ao nível da gestão e da conformidade, como em termos de reconhecimento de perigos e envolvimento dos fornecedores. Enquanto a OHSAS 18001 era orientada para o processo e analisava principalmente os riscos, a ISO 45001 é orientada para o processo e inclui a análise de riscos e oportunidades. Em contraste com a antiga norma, a ISO 45001 centra-se na interação de uma empresa com o seu ambiente empresarial e inclui os fornecedores e todas as partes interessadas. Não são exigidos indicadores específicos para o planeamento e o cumprimento das medidas, mas sim a revisão e a melhoria contínuas dos indicadores-chave de desempenho definidos pelo próprio.

A transição da OHSAS para a ISO tem lugar em duas fases: Uma avaliação de preparação no local (auditoria da Fase 1), na qual o plano de projeto interno para a mudança e as alterações ao sistema de gestão são analisados, e uma auditoria completa do sistema no local (auditoria da Fase 2). A certificação marca o início de um novo ciclo de 3 anos. A transição é possível em qualquer altura. Existe um período de transição de três anos para a passagem da OHSAS 18001 para a ISO 45001. Este período termina a 12 de março de 2021.

Resumimos todas as informações para si no nosso documento informativo sobre a ISO 45001.

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Fonte da imagem: Foto de Ümit Yıldırım em Unsplash